近日，“許昌2019年青年企業(yè)家說”論壇欄目在許昌電視臺演播大廳順利錄制，騰飛集團(tuán)總經(jīng)理曾瑞應(yīng)邀參加節(jié)目并答主持人問。
節(jié)目現(xiàn)場，總經(jīng)理曾瑞就主持人提出的企業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)轉(zhuǎn)型和多元化發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新、人才管理和儲備、企業(yè)使命、社會責(zé)任、企業(yè)家應(yīng)具備的品質(zhì)等問題，做了全面詳細(xì)的解答。
曾瑞表示，騰飛集團(tuán)2018年產(chǎn)值相較于2017年增幅約45%，這是我們?nèi)w騰飛人共同努力的成果。在公司發(fā)展歷程中，我們一直在努力尋求突破與提升，追求優(yōu)秀的人才隊伍，打造更為高效的企業(yè)團(tuán)隊，“高效”作為騰飛的企業(yè)核心競爭力，我們始終躬身勵行。
在發(fā)展思路上，騰飛集團(tuán)始終堅持創(chuàng)新與同心多元化發(fā)展，創(chuàng)新是對既往工作的總結(jié)與提升，是本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度讓企業(yè)不斷優(yōu)化升級的過程。
在企業(yè)文化上，騰飛集團(tuán)始終堅持“誠信、務(wù)實(shí)、高效、爭先”的企業(yè)精神，誠信是基本的原則，務(wù)實(shí)是做事的態(tài)度，高效、爭先是進(jìn)取心的表現(xiàn)，高效則是騰飛的企業(yè)核心競爭力。
在人才管理與儲備上，騰飛集團(tuán)致力于營造一個公平公正的工作環(huán)境，全面發(fā)展人才，對于大學(xué)生，公司擁有大學(xué)生分配住房、無息借款、專業(yè)能力培訓(xùn)等多項大學(xué)生激勵政策。
曾瑞表示，父輩們艱苦奮斗、迎難而上的精神是我們企業(yè)發(fā)展的寶貴財富，騰飛集團(tuán)將持續(xù)傳承父輩們的優(yōu)良精神，并始終保持包容開放的心態(tài)，將“誠信、務(wù)實(shí)、高效、爭先”的企業(yè)精神與員工的價值觀相結(jié)合，堅定圍繞企業(yè)核心競爭力，在管理提升、思維創(chuàng)新、經(jīng)營理念、工程施工等方面不斷努力尋求突破，跟上時代的步伐，始終為城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功！
